一、目的

為加強特種作業(yè)人員管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，避免傷亡，保證安全生產，結合廠內具體情況，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠內所有從事特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員以及在我廠范圍內從事特種作業(yè)的外來人員。

三、定義

1、特種設備是指列入《特種設備目錄》的壓力容器、起重機械、場（廠）內專用機動車輛等設備，其作業(yè)人員及其相關管理人員稱為特種設備作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)及特種設備作業(yè)的從業(yè)人員。

四、職責

1、安環(huán)科負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員，并對全廠特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。

2、使用特種作業(yè)人員的部門車間不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告安環(huán)科評定并同意，方可變動。

3、安環(huán)科及各部門負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。

4、綜合辦公室及特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與安環(huán)科配合審查特種作業(yè)人員資格證。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者必須培訓取證后方可作業(yè)。

五、內容

1、各部門車間需要增加使用特種作業(yè)人員的，報綜合辦公室核準后，書面報告經廠內負責人批準后，由安環(huán)科組織安排培訓。

2、特種作業(yè)人員在培訓期間，各部門車間必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

3、安環(huán)科負責組織特種作業(yè)人員證件到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審培訓。復審應當至少提前1個月上報培訓機構。

4、外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本廠內安全管理人員進行確認。外來廠內因工作需要，攜帶到我廠的特種設備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設備禁止帶入本廠范圍內使用。

六、日常管理

1、特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。

2、特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

3、特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。